弊社能登川事業所で、本年もインターンシップ研修を実施致しました。
インターンシップ研修では、

1.元気で活気のある挨拶

2.各現場で当社社員に自己紹介をすること

3.社員の現場説明の際やディスカッションの際には必ず一人一つは質問をすること

4.人の話をしっかりと聞いて必ずメモをとること

5.1日の研修後には「業務日誌」を作成してもらうこと

上記5点に留意し、研修を受けていただくこと致しました。

当社のインターンシップ研修は今回も現場での作業体験だけではなく、
座学や若手社員・ベテラン社員とのディスカッションの場を設け、
研修生にとって意義のあるものにしてもらえるようスケジュールを組みました。
参加いただいた研修生にとって今後の進路及び就職に少しでも活かしていただければ幸いです。